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咨詢調解

促進勞動者和用人單位之間的勞動關系能夠和諧穩(wěn)定,對勞動者和用人單位之間的社會保險、薪資、福利待遇、勞動關系等發(fā)生爭議時進行和解性咨詢,推動雙方互諒互讓,達成協(xié)議,消除紛爭。


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